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根据省人社厅、省教育厅的有关会议精神,2017年将下放本科院校教师职称评审权。代表作同行送审工作是高级专业技术职务评聘工作的重要组成部分,考虑其周期较长、涉及送审面宽,经研究,拟先启动代表作送审工作。今年高级专业技术职务评聘工作将在收到省人社厅、省教育厅相关文件后全面展开。现就做好代表作同行送审工作通知如下: 
1、送审对象:2017年拟申报高级专业技术职务人员(包括教师、教管、思政和其他专技系列)。 
2、送审数量和费用:代表作同行专家评审费用由申请晋升专业技术职务的个人支付。结合各高校专家评审费用实际情况,今年学校按400元/份收取,不足部分由学校支付。具体的同行送审数量和费用见表1。 
表1:各系列职称同行送审数量和费用要求 
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 序号  | 
 职称类别  | 
 同行专家送审费  | 
 代表作  | 
 要求  | 
 合计  |  
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 1  | 
 教师系列(正高)  | 
 400元/份(5份)  | 
 3篇  | 
 一式五份  | 
 2000元  |  
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 2  | 
 教师系列(副高)  | 
 400元/份(3份)  | 
 2篇  | 
 一式三份  | 
 1200元  |  
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 3  | 
 思政教管及其他专技(正高)  | 
 400元/份(3份)  | 
 3篇  | 
 一式三份  | 
 1200元  |  
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 4  | 
 思政教管及其他专技(副高)  | 
 400元/份(2份)  | 
 2篇  | 
 一式二份  | 
 800元  |    
3、送审结果有效期:同行专家评议结果在评聘专业技术职务时2年内有效。 
4、送审代表作要求: 
①论文、论著必须是任现职(海外引进人员从攻读博士学位时间起算)以来,2016年12月31日前以第一作者在省级以上刊物正式公开发表(必须有ISSN、CN刊号及条形码)或出版(必须有ISBN书号及条形码)或发表在SCI、SSCI、A&HCl等期刊的。任何发表在增刊、内刊、专辑、专刊、论文集等杂志或刊物上的论文,不得作为代表作进行同行专家鉴定。 
②进入我校工作之后公开发表的论文论著,其第一作者单位须为南京工业大学。 
③送审论文者请提交论文复印件,复印件必须有封面、目录、内容、封底,并请在目录上用彩色笔把自己姓名涂上色彩或打勾。 
④送审材料包括同行专家鉴定表、任现职以来代表作,用档案袋装好,档案袋须贴有送审封面。送审材料原则上不退还。 
5、组织要求: 
①请各学院(部)及有关部门统一组织,于3月31日前将送审材料、汇总表、缴费凭证复印件交人才资源部(行政楼402),逾期不予受理。各学院要严把材料审核关,确保申报材料真实准确、规范齐全,凡不符合规定要求的材料,一律不得上报。 
  
个人申报,请在3月30日前将相关材料交到院办。 
  
②同行送审专家评审费以学院为单位统一交到计划财务部(账号为31274002)。 
③代表作由人才资源部收齐后统一送审,申报者本人递送或指定专家进行评议的,评议材料无效。 
6、送审材料下载:《同行专家鉴定表》、代表作同行专家评议汇总表、送审材料袋封面见附件。送审封面和同行专家鉴定表中送审学科原则上填写所在二级学科,可用括号注明具体从事研究方向。《同行专家鉴定表》须用A4纸张打印,单独装订,双面打印,但其中的“五、专家鉴定结论意见(B)”要求为可单独取下的单张页,本页无需双面打印。 
7、其他要求:此次代表作送审工作仅是对申报人员的代表作进行同行专家评议,不对申报人员进行资格审查,也不和申报人专业技术职务评审是否通过存在必然关系。专业技术职务评审后续工作随后开展。申报人员如资格审查没有通过,同行专家评议费用不予退还。 
人才资源部联系人:金老师、王老师,58139148 
附件:代表作同行专家送审相关下载.rar  |